Recrutement étudiants

La Bibliothèque Universitaire d’Évry recrute des tuteurs et des moniteurs et mentors étudiants pour l’année universitaire 2025-2026.
La date limite de candidature est fixée au 15 juin 2025. 

Des tuteurs étudiants

Fonctions

  • Formation de petits groupes d’étudiants (Licence, BUT) à la méthodologie de la recherche
    documentaire et dans le cadre de la préparation à la certification PIX (sous forme d’ateliers,
    supports de formation fournis)
  • Assistance à l’encadrement des formations réalisées par les bibliothécaires (tous niveaux)
  • Réalisation de visites guidées de la bibliothèque
  • Participation et animation à la semaine de pré-rentrée
  • Participation et animation à la journée portes ouvertes
  • Travail interne ponctuel sur les activités de formation

Une formation d’une semaine est prévue en début de contrat.

Contrat

  • Du 27 août au 30 avril ;
  • Entre 20h et 50h par mois (en fonction de vos disponibilités).

Rémunération

Salaire horaire de 11,88 euros brut

Conditions

Être inscrit en Master ou en Doctorat dans une université française pour l’année 2025-2026.

Compétences requises

  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Connaissances en recherche
    documentaire
  • Qualités d’expression orale
  • Capacité à gérer un groupe

Procédure de recrutement

Pour toute demande de renseignement, contactez l’adresse formation-bu@univ-evry.fr

 
Des moniteurs et mentors étudiants

L’étudiant-e recruté-e travaillera au sein de la BU.
Pour des périodes précises de l’année il-elle contribuera également à la mise en place des Semaines de Rentrée (début septembre 2025) et de la Journée Portes Ouvertes (en janvier/février 2026) en collaboration avec la Direction de l’Orientation et de l’Insertion Professionnelle (DOIP).

Missions principales

  • Accueil des lecteurs (prêt/retour, renseignement bibliographique)
  • Rangement et reclassement des documents

Autres missions

Une formation obligatoire d’une journée est prévue, au choix le 29 août ou le 1er septembre 2025

  • Participer aux activités des Semaines de rentrée des étudiants de 1ère année : accueil des étudiants, visites de campus, entretiens collectifs et individuels avec les nouveaux étudiants…
  • Renseigner et conseiller les lycéens et les étudiants sur l’offre de formation, lors de la Journée Portes Ouvertes (JPO)

Contrat

  • Du 1er septembre au 31 août ;
  • 35 heures par mois.

Volume horaire modulable d’une semaine sur l’autre en fonction des besoins des services et de vos contraintes d’emploi du temps. Plafond prévisionnel de 350 heures sur la durée du contrat.

Rémunération

Salaire horaire de 11,88 euros brut

Conditions

Être inscrit au minimum en L2 à l’Université d’Évry pour l’année 2025-2026

Compétences requises

  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Connaissances en recherche
    documentaire
  • Dynamisme, sens du contact, autonomie et initiative
  • Être à l’écoute, curieux-se et ouvert-e d’esprit
  • Savoir adopter une attitude professionnelle

Procédure de recrutement

Pour toutes demande d’informations complémentaires, contactez l’adresse accueil-bu@univ-evry.fr

Les entretiens des candidats retenus auront lieu au mois de juin.

Une réponse sera donnée à tous les candidats à l’issue de la phase de sélection sur dossier.