Recrutement de contrats étudiants

Vous cherchez un travail compatible avec vos études ? 

La Bibliothèque Universitaire d’Évry recrute des contrats étudiants chargés de formation et des contrats étudiants chargés d’accueil pour l’année universitaire 2026-2027.

Contrat étudiant Chargé de formation
Fonctions
  • Formation de petits groupes d’étudiants à la méthodologie de la recherche documentaire et dans le cadre de la préparation à la certification PIX (sous forme d’ateliers,
    supports de formation fournis)
  • Assistance à l’encadrement des formations réalisées par les bibliothécaires (tous niveaux)
  • Réalisation de visites guidées de la bibliothèque
  • Participation et animation à la semaine de pré-rentrée
  • Participation et animation à la journée portes ouvertes
  • Travail interne ponctuel sur les activités de formation

Une formation d’une semaine est prévue en début de contrat.

Contrat
  • Du 1er septembre 2026 ai 30 juin 2027 ;
  • En moyenne 30h par mois (en fonction de vos disponibilités).
Rémunération

Salaire horaire de 12.02 euros brut (SMIC horaire)

Conditions

Être inscrit au moins en Master dans une université francilienne pour l’année 202-2027.

Compétences requises
  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Intérêt en recherche
    documentaire
  • Qualités d’expression orale
  • Capacité à gérer un groupe

Procédure de recrutement

Contrat étudiant Chargé d'accueil
Fonctions
  • Accueil des lecteurs (prêt/retour, renseignement bibliographique)
  • Rangement et reclassement des documents
  • Participer aux activités des Semaines de rentrée des étudiants de 1ère année : accueil des étudiants, visites de campus, entretiens collectifs et individuels avec les nouveaux étudiants…
  • Renseigner et conseiller les lycéens et les étudiants sur l’offre de formation, lors de la Journée Portes Ouvertes (JPO)

Une formation globale de quinze jours d’une journée est prévue, fin août ou début septembre 2026 (BU et DOIP)

Contrat
  • Du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027
  • 35 heures par mois.

Volume horaire modulable d’une semaine sur l’autre en fonction des besoins des services et de vos contraintes d’emploi du temps. Plafond prévisionnel de 350 heures sur la durée du contrat.

Rémunération

Salaire horaire de 12.02 euros brut (SMIC horaire)

Conditions
  • Être inscrit au minimum en L2 dans une université francilienne pour l’année 2026-2027
  • Avoir 25 ans maximum au moment de la signature du contrat
Compétences requises
  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Connaissances en recherche
    documentaire
  • Dynamisme, sens du contact, autonomie et initiative
  • Être à l’écoute, curieux et ouvert d’esprit
  • Savoir adopter une attitude professionnelle

Procédure de recrutement

Pour toutes demande d’informations complémentaires, contactez l’adresse

Les entretiens des candidats retenus auront lieu au mois de juin.

Une réponse sera donnée à tous les candidats à l’issue de la phase de sélection sur dossier.